问：
劳动法第22条所提到的约定保守用人单位商业秘密的有关事项，客户资源是不是商业秘密？如果是应如何在劳动合同中约定？
答：
商业秘密通常是指能够为企业带来经济利益且已经采取相应保密措施的信息，一般理解客户资源是商业秘密。劳动合同中可以从保守秘密、竞业禁止、违约责任等角度予以约定。
杨春宝律师
最后编辑于：2024-04-23 22:42
- 本站声明：本站所载之法律论文、法律评论、案例、法律咨询等，除非另有注明，著作权人均为站长杨春宝高级律师本人?；队渌玖唇?，但是，未经书面许可，不得擅自摘编、转载。引用及经许可转载时均应注明作者和出处"法律桥"，并链接本站。本站网址：http://m.rfksd.cn。
- 本站所有内容（包括法律咨询、法律法规）仅供参考，不构成法律意见，本站不对资料的完整性和时效性负责。您在处理具体法律事务时，请洽询有资质的律师。本站将努力为广大网友提供更好的服务，但不对本站提供的任何免费服务作出正式的承诺。本站所载投稿文章，其言论不代表本站观点，如需使用，请与原作者联系，版权归原作者所有。
发表回复
要发表评论，您必须先登录。
